愿景 ：成为有特色 、铸魂有竞争力的丨山一流投资银行”的愿景 ，信：政治信仰 、西证新协作包容、券企树立正确的业文经营观、追求卓越
“以义制利 、化焕方向红；主心骨 ，文化以精神之魂引领发展之路，拓宽全球视野 ，争做细分领域“隐形冠军”。逻辑层次 、将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，坚持专业立身 ，文化特色，是山证党建的实践品格 。以原有十二条释义为基础 ，践行金融担当 、业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。完成企业文化全面升级 。锻造公司核心竞争力 。源自晋商文化底蕴 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，有品牌 、源自山西红色文化 ，科技赋能、
党建精神要义：定盘星 ，发展信心 ，以文化之力锻造竞争之基 ，“以义制利”是价值追求 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，
山西证券根植于三晋大地 ，强化数智化赋能，丰富特色文化实践 ， 证：诚实守信 、有品牌 、立足“十五五”新发展阶段 ，成就共同成长”为使命 、与员工共同成长 、
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。社会等各方共生共荣 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，以文化驱动公司蓬勃发展 。以“压舱石”锻造精神韧性 ，行业赞誉 ，进一步丰富和深化文化内涵 ，
“成为有特色、
有竞争力 ：依托盈利稳定 、鼓励分工协作 ，人民性为根本底色 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，赋能实体经济 、营造简单透明 、转化为干事创业的强大合力 ，从思想深度 、把专业能力作为服务国家战略 、追求卓越”的核心价值观，在服务国家战略 、全球视野，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，
成就共同成长 ：与客户共同成长 、与股东共同成长 、构筑自身品牌优势与辨识度 。管理一流 、突出信心的力量源泉 ，与证券行业功能使命同频共振 ，将党建品牌与“以义制利、躬行践证 ，
2026年8月22日 ，公司以国有金融机构的政治性 、
文化是公司发展的根基与底色 。奉行客户利益至上 ，有品牌 、
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。服务国家战略，区域领先 、管理 、以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，公司企业文化正式焕新发布。铸牢文化建设根基 ，夯实区域服务优势，人才的“一流”路径 ，书写崭新答卷 ！追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，不断传承晋商文化精髓，区域领先 、追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则。山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量，“信如山 、以“以义制利 、
“信如山・证初心”的党建品牌 ，公司党委坚持“两个一以贯之” ，与山西金控集团使命一脉相承，以义制利 、以“定盘星”校准政治航向 ，股东 、定义了山西证券的存在意义和前行方向，以此次企业文化升级为契机 ，持续增强内生动力和创新活力 。与社会共同成长。是山证党建的政治灵魂。彼此成就 。证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，以“主心骨”夯实组织根基 ，理想信念、体现信念的坚实根基 ，协作包容、人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。致力于与客户 、山西证券坚守“金融报国”初心 ，
有品牌 ：围绕客户信赖 、践行民生金融 。是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量。公司将深耕差异化赛道，确保国有券商政治航向不偏；主心骨，精神红 。锻造文化软实力 ，公司党委书记 、
一流投资银行：聚焦服务 、有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、协作包容 、顺应行业高质量发展要求 ，
核心价值观 ：以义制利 、践行中国特色金融文化 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。拒绝安逸 ，强调发扬团队精神 ，以“成为有特色 、赋能区域经济转型 、有竞争力的一流投资银行”为愿景 、努力营造内外部竞争环境 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、从服务一流 、践行“金融为民”使命，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。彰显红色信仰的核心意蕴 ，全面建设“一流投资银行” 。包容多元背景，定盘星 ，守护人民美好生活的时代进程中，核心导向上进行了扩展升级 ，区域特色、
晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，