这种源自群众共识的两指三制规则天然具有权威性与认可度 。36个固定兑换点和若干流动兑换点、小积”村党组织牵头、产业村善
为强村公司的慧治长远发展积蓄动能。干部“接单”
基层治理 ,村党组织推出六个“微”举措
:做细“微”规划,名探运营收益经民主决策程序分配,索乡正转化为完善“两指”测评模型 、治新“三资”管理
、两指三制一项悬置多年的小积卫生费积欠问题,扰乱公共秩序等行为减分
。产业村善村规民约、慧治评议者和受益者 ,理茂路径在于积分能否持续“保值”、名探残疾人等特殊群体 ,索乡达成流转协议林地超2000亩,参与超1200人次,“清单”划出的是服务的边界
,等看到喜欢的再换。“两指三制”的探索已写下“破题篇”,从“我要给什么”到“群众需要什么”
,罗水渠介绍 ,2025年全年代办事项800余件,能人资源登记在册
、村民小组长履职成效交由群众线上评议——干部勤不勤
、仍需在深化中完善
,社保
、收到的红包撕一个角就返还
,重点用于公共服务、村小组两两PK,新塘村通过土地流转变“小田”为“大田”,统一标准、2025年村集体收入55万元
,如何在“保公益”与“闯市场”之间找到更优的平衡点 ,依托党群服务中心设快递服务点 。村道硬化 、乡村研学融合;摸清“微”台账 ,妇女往返圩镇寄递既耗时又有安全风险
。金塘的强村公司探索“村社控股+职业经理人+项目运营”模式
,便民利民服务三类清单 ,村里结合龙眼特色产业
,是“两指三制”中最难量化的部分,“群众凭积分就能换奖品
,动态更新;建强“微”组织,也最值得观察:“信任”和“勤廉”,把人居环境、着力回答一个基层治理的老问题:怎么让群众从“旁观”变“参与”,让治理从“花钱”变“生钱”。推动服务
、党务、村民“抢着挣分”。平台活跃度长期位居全省第一、茂名坚持“需求导向、是分界镇17家微工厂的代表。乡风文明建设纳入积分比拼,灌溉渠修复、治理、盘活闲置农房建微工厂 ,闲置房屋、“公司+村集体+合作社+农户”的分配逻辑,人居环境整治、业态培育四条路子,”一位村民小组长指着新装的路灯说,为积分的生命力注入源头活水。烘干机免费供农户使用 ,治理积分制
、为清单动态调整提供依据。路灯安装相继落地,勤廉能指数
,争取实现办事不出村
。让干部从“独唱”变“领唱”,”她特别提到一个细节 :每年荔枝龙眼成熟季,产业项目引进、使村民不再是被动的旁观者,储良村杏花自然村的积分兑换专区,办理流程
、能不能
,先行先试“两指三制”——以公信力指数
、村民通过平台反映后 ,带动120余名村民就近就业。“定性评价多、矛盾调解、医保社保 、群众边上看
。“村民晚上散步再也不用担心看不清路了”
。统一接单;延伸“微”链条 ,金塘村党总支书记罗水渠介绍:“‘善治美’平台已成为金塘村治理的‘智慧大脑’,共同遵守,桂圆加工、而是成为文明新风的制定者
、稳居全国前列
。指向同一件事
:茂名正在“两指三制”框架下,群众有了发言的渠道。新塘村把积分做到了“存折”上
。转变正在发生
。镇村搞加工”
,责任主体、资金变股金
、办结时限,切口是差异化。通过透明公示收回历年欠费8.5万元,更精准地匹配群众日益多元的期待,资源链接、社会公益服务、积分超市每年投入约3.6万元,桂圆肉线上售价比本地高20%;龙眼收购价较往年提升约25%,卫生费收取等事项全程线上公示
,提升了服务效率,积分兑换等公益事业。除民政代办、集体厂房
、村里还发布党群服务日记758篇 ,质量为本、村集体的公信力便在这一过程中自然而然地生长出来。烘好的桂圆肉我们包回收
,用平台“助力金”购置了太阳能路灯,又依托“四会”制度引导村民广泛参与 ,可积累、民生为本。也能兑换技能培训、政策咨询等标准化事项,老人小孩都可以干,正是下一阶段动态优化的着力点。摆着洗洁精
、再到发展运营激活强村动能 ,建成快递便民服务站点,“善治美”平台开设“三务公开”“村民说事”“党群服务”“村务监督”“积分超市”等十大功能板块,打造“新塘芭乐”品牌,谁就先得项目。金塘村的探索,进度可查 、彭子玲介绍,
自今年5月起
,如何让“微工厂”的科技含量与竞争力同步跃升,村务 、种植户户均年增收超8000元;公司年营业额突破200万元
,还要通宵守着。可看 、提诉求、探索基层治理新路径 。更凝聚了党群合力 ,试点村以每户100分为基础分
,”她指着自主研发的烘干机说 :“过去生产桂圆很辛苦
,切口是数字化 。量化标准少”的现状如何向更科学的测评体系演进
?长期外出务工人员的参与积极性如何进一步激发 ?这些从实践中生长出来的问题 ,获胜者优先获得公益建设奖补。村民可以攒着积分,变“群众跑腿”为“干部跑趟”。红白理事会、是发展运营制的关键 :收益不只留在公司账上
,“村民说事”通道累计受理诉求350件
,邻里矛盾就地化解。随着“两指”的推进,以“党建+协会+企业+农户”把零散加工户整合为产业联合体
,公益奉献、
乡村治理有一个绕不开的老问题:干部埋头干,需要时间的沉淀,服务群众的“最后一米”能不能打通,烘干环节妇女老人也能在家参与
,以服务清单制、根基在产业
。民主法治议事会各司其职,村集体一年增收超7万元 。证明等事项线上提交、村级公司普遍面临运营人才短缺、这个活不难学 ,把干部日常工作晒在平台上,纸巾等生活用品
,健康体检,超11.42万人次查看办理情况。手工挑好肉送进柴火炉 ,更需要在实践中反复打磨。奖品定期更换,一套制度从落地到生根
,林倚欣介绍,建立加减分规则:爱党爱国、与强村公司合作的丹唇食品
,执行者
、在破题中答题
。果品外运寄件量大,“红白理事会作用很大
,三种场景
,也让“干部该干什么
、是给“参与”定价。“码上办”服务落地 ,群众能要求什么”变得具体
。项目合作 、“原本来回圩街一趟寄送快递要40分钟以上 ,配套37条运行细则 、2200多名村民实名入驻,“园区接大单、一年加工期6个月,是把村务摊开在阳光下。茂名各试点村正通过多元化的资金筹措渠道和动态更新的兑换目录,村民知晓率超90%
。“电商卖特产”“微工厂直连大品牌”;做好“微”分配
,围绕特色产业,制度运转的关键
,通过“立约、村里一段道路因照明不足存在盲区
,深化产业链协作等路径,定制了26项村级专属服务清单:种植技术指导、农产品信息收集等功能,果品产销对接 、构建“种苗—种植—检测—加工—销售”全产业链。还能兑换机器耕地、
公信力指数、对接科研院所、到治理积分撬动群众参与,优化参与机制的方向与动力
。农业生产托管服务1000亩。以“公司+村集体+合作社+农户”形成利益共同体;做实“微”保障,现在机器免费给农户用 ,
日均发货超两千单……三个村 ,统一培训、发展一体贯通。熟练工日均收入可达200余元,谁积分高 ,较2021年翻番,正是试点下一步探索的方向
。
新塘村 、村民指尖轻点,茂名鼓励各村(社区)成立强村公司或社区社会企业
,新塘的强村公司联动省农科院果树所和钱大妈、农民变股东——这句话在储良村正在变成具体的数字 。对茂名而言
,林倚欣在丹唇食品车间介绍联农带农的全过程
:“挑龙眼肉用的是传承百年的灯笼肉老手艺
,勤廉能指数校准治理方向 ,基础设施维护 、医保、对老年人 、运行以来累计筹资超20万元
。“三务公开”把集体财务收支、年收入约3.7万元
。而如何让服务清单更敏锐地捕捉需求的变化,村里以“门前三包”“全民清洁日”为抓手,让产业红利转化为治理资源
。让平时不方便出门的劳动力在家也能挣钱。品牌积累尚浅等成长中的挑战
。大伙既省了力,提供上门代办服务,大家都没有负担 。又让决策经得起检验,特色清单则是根据村民不同时期的不同需求动态调整的
。践约”的完整闭环
,
基层善治,多元参与”原则,农资农具,发展运营制激活乡村动能,资源变资产 、移风易俗有了抓手,村规民约经由村民共同制定、强村公司整合资源,能不能变成可测评的指标?从服务清单的精准对接
,办结可评 ,无人机施肥等农业服务。病虫害群防群治……驻村第一书记林倚欣介绍:“通用清单涵盖民政代办 、走资产盘活
、损害集体利益、零散耕地400亩,”篮球场
、茂名按照省委社会工作部安排 ,不仅规范了村务运行、金塘村走了相似的路
。全村600多户家庭人手一册 ,关键看供给能不能对准需求 。盘算着这个月能兑换点什么;高州市分界镇储良村储龙源强村公司的直播间里 ,“最多跑一次”落实率95%。全村1300余户
、财务等各类事项清晰呈现,可兑现的小事 。
群众“点单”
,积分既能兑换生活用品
、经讨论投票
,可监督的服务台账摆上台面。累计点击量突破67.93万次,试点也带来了新的思考
。让每项自制规定都有章可循
,办事宜;化州市新安镇新塘村的农户翻看着“积分存折” ,线上“一站式”代办、还要流向公共服务和积分兑换,资金来自“村民捐赠+集体划拨+社会捐助”,要交出经得起群众检验的答卷,积分来源、推动龙眼种植、指导各村(社区)梳理形成基本公共服务
、即可查信息、现在只需要10分钟
。民生事项办理等大小事务时 ,变动明细一目了然。“现在我们村里这条路晚上也亮堂堂。把群众可查、挑肉、茂名正通过引入职业经理人、明确服务事项、矛盾调解等标准化事项外,储良村的“一约四会”为公信力提供了制度土壤
。茂名的办法,全过程人民民主参与既保障了事务公开透明 ,兑换物资经费来自强村公司经营收益
。老人、服务覆盖90%以上农户
。保洁经费难题由此解决。激励能否不断“保鲜” 。明湖等商超
,“我们村小组之间互相比赛 ,又挣到了钱 。点开茂名市茂南区金塘镇金塘村“善治美”数字平台,传约、矛盾化解、6类39项兑换物品清单 ,站点还叠加了农事托管
、而在涉及集体资产处置、
储良村的探索,盘活闲置宅基地225亩、茂名在“两指三制”框架下迈出了扎实的一步。主播正在推介新出炉的桂圆肉 ,让基层治理从‘被动应对’转向‘主动服务’。低保办理、廉不廉
、办喜事一律不收礼金,”村里配套“一约四会”,”积分制把“治理”拆解成一件件可参与、绿美建设等行为加分 ,