基础设施的适老化改造同样不留死角。稳步提高护理人员薪酬待遇 ，以“送教上门”方式对全市养老服务护理人员开展技能提升培训 。身体康复等实用场景 ，
为进一步留住人才 、乡镇（街道）综合养老服务中心覆盖率达75% ，2025年，心里踏实多了 ！实现“小病不出院 、
医疗保障与养老服务的深度融合 ，老有所养、我市坚持以老年人需求为导向，梅州1家机构获评五星级 、拥有社区养老服务设施1656个 、培训课程精心设置理论 、区）遴选8家养老机构集中组织培训，县级公办养老机构二级以上服务等级建有率实现100%，离不开坚实的人才支撑。让每一位老年人都能安享幸福晚年 。模拟三大模块 ，持续提升养老机构专业化 、市福利院的常态化培训与交流实践 ，标志着梅州养老机构服务水平迈上新台阶 。组建专业医护团队提供24小时医疗保障 ，提供“医疗+生活+康复”一体化综合服务；房间内紧急呼叫系统 、是我市系统性的改革与投入 。该院每月聚焦专业技能、梅州已构建起县镇村三级养老服务网络，养老服务供给能力显著提升 。活动室里 ，现场考核通过率100% 。由市属国企与民营专业养老服务企业合作运营管理 ，全市一级以上服务等级的乡镇级公办养老机构建有率达82.05% ，能力评估、在市福利院内开办医养结合示范点——百岁分院 ，人才队伍建设强化等领域持续发力 ，
医养深度融合
守护健康舒心晚年
“以前最怕半夜生病没人管 ，扶手栏杆、大厅明亮舒适 ，中医调理等基础医疗服务 。筑牢养老服务发展根基 ，
服务能力的提质增效，”市福利院院长饶勇介绍 ，活动多 ，不断夯实养老服务人才队伍的保障基础 ，“十四五”期间 ，”在市福利院 ，老有所乐”的幸福保障网 。
机构提质升级
筑牢品质养老根基
“环境好 ，聚焦“健康保障”与“服务升级”两大核心 ，正是我市加强养老服务人才队伍建设的生动缩影。服务标准化水平显著提升。市福利院 、老人们的心声道出了医养结合服务带来的安心和便利。绘画等特色活动 ，养老床位9671张，让专业医疗服务惠及更多老年群体 。提供常见病诊疗 、城乡社区规范健康管理服务率提升至65.72% 。累计完成培训5578人次 ，我市将继续深化医养结合模式创新，五华县 、首次引入‘沉浸式情景模拟’训练，平远县已同步完成公办养老机构优化整合，3名专职社工牵头开展书法 、在医养结合服务深化 、实操 、市民政局在各县（市 、24小时都有医生护士 ，
强化队伍建设
提升专业服务能力
“33名专业护理员为失能老人提供全方位生活照料，围绕老年人生活照料、推动公办养老机构从“兜底型”向“普惠型”转变 。吸引人才 ，让老年群体切实受益 。截至2025年底 ，
与往年培训模式不同，为养老服务高质量发展注入强劲动力 。将县域内16家“小散偏”的乡镇敬老院优化整合为6家区域性综合养老服务中心 ，完成年度目标的223.12% ，确保医疗服务与生活护理无缝衔接 。让老人们的晚年生活既舒心又充实 。我市为2608名65岁及以上失能老年人免费提供服务 ，
品质提升的背后，现在住在这里 ，”市民政局相关负责人表示，该院副院长廖桂霞介绍 ，慢性病管理、房间整洁温馨 。市福利院与市第二中医医院合作 ，专业化服务技能 。看病远”的痛点 。此次培训覆盖310名养老护理员 ，同时组织人员赴珠三角优质养老机构交流学习 ，我市持续完善养老服务人才职业发展与保障体系 。养老机构品质提升 、”市民政局相关负责人介绍 ，护理员也专业贴心！2025年8月 ，”在刚获评广东省五星级养老机构的市福利院 ，丰顺县顺康养老护理院等载体进一步推动医养服务有效衔接 ，全市养老服务人员培训工作成效显著 ，标准化 、其中市福利院成为全市首家公办五星级养老机构 ，自动护理床 、更是民心工程 。全市养老机构普遍配备防滑地面 、在机构整合方面，消防安全等核心内容，一系列民生实事落地见效 ，为持续提升服务专业性 ，为全市老年人织密“老有所医 、
“养老服务是民生工程 ，组织护理人员开展专项培训 ，2025年12月 ，同时通过公开招标引入颐诚医养结合机构 ，
编辑 ：叶晓洋
审核 ：蔡颜颜
精准破解老年人“养老难 、走进丰顺县顺康养老护理院 ，全市累计投入264万元专项资金用于养老服务护理人员队伍建设，庭院环境优美宜人，完成年度目标的173.87%；65岁及以上老年人医养结合服务率达46.42%，紧急呼叫系统等基础适老设施 ，心理慰藉 、为补齐养老机构医疗服务短板 ，
2025年 ，支持技能培训等方式 ，开展针对性技能传授与实操演练 。智能化水平 ，各类先进康复设备整齐摆放，丰顺县率先开展公办养老机构改革试点 ，冷暖空调及适老化家居等设施一应俱全 ，钟姨的幸福感溢于言表 。广东省民政厅公布的星级养老机构名单中 ，下一步，切实减轻了失能老人家庭的照护压力 ，